zur verbesserung der arbeitsbedingungen hinsichtlich lärmemissionen sollten in verschiedenen betriebsstätten einer werkstatt für menschen mit behinderung die bis zu 600 m² werkstatträume in 60-120 m² grosse gruppenräume unterteilt werden. anforderungen an das trennwandsystem waren neben einer hohen schallisolierung und maximalen transparenz zur erhaltung der grosszügigkeit, auch eine optimierte zusammenschaltbarkeit der räume mittels grosszügiger schiebetüröffnungen.
die umsetzung der konzeption musste jeweils im laufenden betrieb der werkstätten, bzw. in 2 wochen schliessungszeit während der betriebsferien erfolgen.

da der markt der industriellen systemen die o.g. anforderungen nur bedingt erfüllen konnte wurde ein hochflexibles individuelles holz-glas-trennwandsystem entwickelt, welches sich im wettbewerb auch wirtschaflich gegen die vorkonfektionierte konkurenz durchsetzen konnte.

durch ein hohes mass an vorfertigung konnte auch die extrem knapp bemessene ausführungszeit von jeweils 2 wochen eingehalten werden.

die umsetzung erfolgte jeweils in den sommerbetriebsferien der einrichtung:
2004: betriebsstätte ettlingen - ca. 450 m² trennwände
2005: betriebsstätte neureut - ca. 450 m² trennwände
2006: betriebsstätte hagsfeld- ca. 650 m² trennwände

standort:
ettlingen - neureut - hagsfeld

bauherr:
hagsfelder werkstätten und wohngemeinschaften gGmbH
am storrenacker 9-11
76139 karlsruhe

leistungsphasen:
1-9

fertigstellung:
2004 - 2006